Согласны мы с этим или нет, большинство из нас работают, чтобы заработать деньги. Это наша самая большая мотивация, а также наше самое слабое место. Но вы никогда не задумывались о том, почему, когда все работают одинаково тяжело, одни зарабатывают больше денег, чем другие?
Исследование ученых нашло решение этого тревожного вопроса и предложило сочетание трех личностных черт, которые могли бы помочь человеку заработать больше денег. По результатам исследования, именно эти три черты характера человека способствуют его финансовой успешности.
Влияние личности на доходы
Экономист Копенгагенского университета Мириам Генсовски проанализировала данные, чтобы изучить влияние личности на доходы и достижения, и наткнулась на некоторые интересные наблюдения. Она основала свое исследование на данных, собранных из научного труда Термана. Он изучал психологию интеллектуально развитых людей. В эксперименте Термана участвовали более тысячи человек из Калифорнии, которые имели IQ более 140. Примечательно, что средним IQ считается 90-110. Возраст участников варьировался от 18 до 75 лет.
Хотя все испытуемые имели сверхвысокий IQ и были одинаково одаренными, не все были успешными и зарабатывали одинаково большое количество денег. Интересно, что Генсовски обнаружила связь между их личностями и тем, сколько они зарабатывали.
Черты личности
Во время исследований Генсовски пришла к выводу, что те люди, которые склонны больше зарабатывать, имеют три личностные черты, которые отсутствуют у других. Эти черты: добросовестность, экстраверсия и неприятность.
В то время как первые две черты характеризуют успешных людей как трудолюбивых и общительных личностей, третья оказалась очень удивительной. По словам Генсовски, трудолюбивые люди обычно менее сговорчивы с теми, которые относятся к своей работе менее серьезно. Это, возможно, делает их более неприятными для других.
После сравнения собранных данных Генсовски обнаружила, что мужчины, которые трудолюбивы и являются экстравертами, пожинали плоды своей тяжелой работы на более позднем этапе своей жизни, вероятно, между 40 и 60 годами. Кроме того, мужчины, хорошо относящиеся к другим людям, скорее всего, зарабатывают значительно меньше, чем те, которые имеют менее приятную личность.
Мнение экспертов
По мнению экспертов, приятные люди сталкиваются со сложностями, когда им приходится давать обратную связь о работе сотрудника. В то время как неприятный человек не будет скуп на слова, когда нужно дать честную реальную характеристику того или иного сотрудника.
Они пришли к выводу, что если человек хочет быть лидером в любой области, он должен уметь ценить, а также справедливо критиковать людей, которые с ним работают. Если рассмотреть список богатейших людей на планете, то данные черты наблюдались у Стива Джобса. Помимо того что он был трудолюбивым человеком, он был известен своими разногласиями с коллегами. Он никогда не колебался, рискуя и задавая вопросы, когда у него были какие-то сомнения. Поэтому неудивительно, что он достиг вершины успеха в довольно молодом возрасте.
