Четверг 29 июля 2016 года был знаменательным днем для женщин всего мира. Хиллари Родэм Клинтон и Демократическая партия пробили самую большую трещину в стеклянном потолке с тех пор, как Маргарет Тэтчер стала премьер-министром Великобритании, а Гейл Кеннеди - генеральным директором одного из четырех крупнейших банков Австралии.
HRC (как называли Клинтон) стала первой женщиной-кандидатом от одной из двух основных партий в США.
А как дела обстоят в бизнесе?
Между тем в бизнесе стеклянный потолок жив и здоров. Гейл Кеннеди, ставшая генеральным директором Westpac, стала маяком для женщин в Австралии, и есть другие примеры женщин, занимающих важные руководящие должности, но они остаются членами эксклюзивного клуба.
Переход к гендерно равноправному миру труда заморожен. Понятно, что многие женщины разочаровываются в том, что они когда-нибудь туда попадут.
Но есть выход, которым пользуются все больше и больше женщин. Он называется "малый бизнес". Куда ни посмотри, в организациях малого бизнеса и на сетевых мероприятиях можно увидеть массу женщин - владелиц бизнеса.
Женщины – владелицы малого бизнеса
Многие владельцы малого бизнеса - женщины. И они эффективны, действенны, изобретательны и находчивы, возможно, даже больше, чем мужчины. Конечно, в строительных профессиях не так много женщин, встречаются немногочисленные женщины-электрики и маляры, но не так много каменщиков, например. Но помимо сфер бизнеса, которые хотя бы частично зависят от физической силы, показательно, что женщины повсюду отказываются от корпоративного мира, чтобы не упустить возможности, которых они жаждут, и решают выйти и сделать это для себя.
У женщин получается лучше, чем у мужчин
И дело в том, что женщины делают это лучше, чем мужчины. Они более склонны созидать небольшие предприятия, которые остаются успешными дольше, чем у мужчин.
Одна из самых успешных консалтинговых фирм (Effective Living) принадлежит женщине; самое успешное копирайтинговое и маркетинговое агентство принадлежит женщине (Cavalletti Communications), самый успешный бизнес флористики (Little Flowers), самый успешный бизнес красоты (Paddington Beauty Salon), самый успешный бизнес архитектуры (Entrance Hall) принадлежат женщинам, и список можно продолжать бесконечно.
Одна молодая девушка начала заниматься ландшафтным дизайном и строительным бизнесом, после того как повернулась спиной к бюрократии системы образования. Прошло два года, и она все делает правильно. Она сосредоточена, дисциплинирована, умна, и прежде всего, она хочет этого сейчас.
Как женщина, она знает, что у нее есть шанс, что она должна ухватиться за него, и нельзя терять ни минуты. Через несколько лет она хочет иметь детей, и к этому моменту бизнес просто должен быть в таком состоянии, чтобы она могла управлять им более или менее на расстоянии вытянутой руки, пока рожает ребенка.
Мужчины дольше топчутся на месте
Мужчины не всегда чувствуют эти императивы. В результате они гораздо дольше топчутся на месте; если это не произойдет в этом году, то в следующем году будет сделано, и если это не сработает, мы пойдем и сделаем что-то еще. Но женщины - это сейчас или никогда, и они засучивают рукава и делают это сейчас.
Эту тенденцию можно заметить во всем мире, например, в Голландии. Там многие женщины в возрасте от 30 до 50 лет открыли свой собственный бизнес, и у них получается намного лучше, чем у мужчин.
Статистика в Голландии просто ошеломляющая. За последние несколько лет, прошедших после мирового финансового кризиса, число самозанятых людей подскочило примерно с 300 000 до более чем миллиона, и гораздо более 50 % из них составляют женщины.
Малому бизнесу все равно, мужчина или женщина им управляет. Если вы делаете то, что говорите, если вы быстро отвечаете на запросы, если вы берете разумную плату, люди непременно найдут вас и наймут.
