Когда мужчина узнал, что его начальник платит новым сотрудникам более высокую зарплату, он принял решение уволиться. Его босс даже высказывал свое недовольство насчет того, что он просит слишком много. Подробности этой истории в этой статье.
Новые сотрудники
Ван Кун работал в одной компании в течение многих лет и считался старшим сотрудником. Когда на вакантные места прибыли два новобранца, начальник мужчины отдал их ему под руководство, чтобы тот показал им, что к чему и так далее. Цель состояла в том, чтобы они как можно скорее ознакомились с системой компании. Когда пришло время выплачивать зарплату в конце месяца, Ван Кун увидел, что зарплата новых сотрудников была намного выше, чем его собственная, и это его шокировало.
Они заработали почти на 5000 долларов больше, чем он. Было возмутительно понимать, что он работает в компании 7 лет, а они были приняты на работу только недавно.
Обратился к боссу
Он обсудил этот вопрос со своим боссом, который сказал: "В настоящее время трудно найти новых сотрудников, и вознаграждение им должно быть выше. В ближайшее время мы будем внедрять новое, более высокотехнологичное оборудование, и им необходимо научиться управлять им. Пожалуйста, поймите".
Когда Ван Кун попросил повысить ему зарплату, его начальник взбесился, сказав, что он пересек границу дозволенного и отругал за то, что он слишком много просит. Ван Кун уже много лет обслуживает оборудование компании, и он никогда не получал столько же, сколько новобранцы.
Обескураженный и рассерженный разговором со своим боссом, он принял решение уволиться.
Трудное решение
Через три дня после ухода Ван Куна компания была вынуждена прекратить производство, поскольку новобранцы не могли эффективно управлять техникой. Ван Кун должен был вести их, и без него они были как куры без головы.
Его бывший начальник позвонил ему и попросил вернуться, он даже пытался заставить почувствовать себя виноватым, обвинив в том, что он оставил их не у дел. Он также предложил мужчине удвоить зарплату, но так и не смог заставить его вернуться.
Ван Кун был еще более разочарован действиями своего босса и не заботился о будущем своей предыдущей компании. Он подумал: "Почему бы, в первую очередь, не относиться к своим сотрудникам лучше, если компания действительно ценит их?"
После этого случая должность Ван Куна в его старой компании занимали три разных человека, но никто из них не мог выполнять работу так же хорошо, как он. Мужчина очень доволен тем, где он сейчас работает.
Что бы ни предлагал ему его бывший начальник, Ван Кун продолжал отвергать эти предложения. Он ценит свою новую работу и готов усердно работать на новом месте.
