В конце 2017 года Лассе Райнганс приобрел готовый бизнес. Мужчина стал владельцем консалтинговой фирмы. При этом он практически сразу решил приступить к разным изменениям. В частности, первым делом новый начальник сменил название на более благозвучное. Однако потом он стал совершать такие изменения, в которые многие работники сначала даже не верили.
Сокращение рабочего дня
Самое серьезное новшевство коснулось непосредственно рабочего дня. Мужчина пошел на очень необычный эксперимент и сократил итоговое время пребывания на работе на целых 3 часа. Изначально работники фирмы не верили в реальность происходящего. Они считали подобное положение вещей какой-то необычной шуткой.
Интенсивность
При этом Лассе Райнганс нисколько не изменил план работы. Нагрузки остались такими же. На собрании он донес до работников фирмы, что не потерпит каких бы то ни было спадов и проблем с бизнесом.
Результат
Подобный эксперимент длится уже 2 года. За это время компания показывает стабильный рост. Никаких предпосылок для возникновения проблем просто не существует. Райнганс отмечает, что представленное положение дел стало возможным из-за отказа от некоторых раздражающих и отвлекающих факторов.
Запреты
Например, в компании просто запрещено пользоваться каким бы то ни было социальными сетями и мессенджерами. Сотрудники фирмы не имеют права открывать эти ресурсы в принципе. Сократилось и время проверки рабочей почты. Сейчас на просмотр сообщений выделяется только 15 минут в течение дня. Руководитель фирмы ограничил и светские беседы. Он порекомендовал сотрудника разговаривать на отвлеченные темы только после окончания самого рабочего дня.
Сложности
Многие работники испытали настоящий шок. Они отметили, что привыкнуть к подобным нововведениям было довольно сложно. Однако постепенно они сумели адаптироваться к сложившемуся положению вещей и сейчас называют этот эксперимент очень удачным.
