Иногда кажется, что молодым специалистам на рынке труда приходится несладко, особенно в начале карьерного пути. Большинство работодателей требуют наличия не только диплома, но и практического опыта. Однако не все так плохо. Молодой специалист на самом деле имеет больше ресурсов для достижения успеха, чем ему кажется.
Откажитесь от негатива
![](http://businessman.ru/static/img/n/9/3/2/2/9/9/i/932299.jpg)
Когда молодые специалисты начинают свою карьеру, очень просто сосредоточиться на негативе, размышляя о том, чего они не знают или не умеют. Они постоянно склонны сравнить себя с теми, кто уже добился успеха в карьере, и на их фоне чувствовать собственную ущербность. Безусловно, в этом есть зерно истины. Когда вы новичок в профессии или отрасли, у вас не так много специфических знаний. Однако это не означает, что вы должны зацикливаться на негативных мыслях.
Не менее важно сосредоточиться на том, что вы знаете и что сможете сделать. Молодость и относительная нехватка опыта – это не так уж плохо. Если вы готовы честно трудиться, то спустя некоторое время получите опыт и сможете стать ничуть не хуже тех профессионалов, с которыми раньше себя сравнивали.
Молодые люди слишком часто сосредотачиваются на том, чего у них нет, упуская из виду очень мощные ресурсы, которыми они располагают:
- Время.
- Знакомства.
- Знания.
Давайте поговорим о каждом из этих пунктов несколько подробнее.
1. Время
![](http://businessman.ru/static/img/n/9/3/2/3/0/0/i/932300.jpg)
У молодых специалистов достаточно времени, поэтому они могут тратить его на работу. Люди, у которых есть супруг, семья и широкий спектр других обязательств вне работы, не могут позволить расточительно относиться к собственному времени. Вот почему у молодых специалистов есть важное преимущество перед их старшими коллегами.
Важно научиться правильно использовать время. Вы можете взять на себя дополнительную работу, чтобы набраться опыта или получить знания, которые пригодятся в дальнейшей работе. Возьмите на себя дополнительные задания и сделайте все возможное, чтобы выполнить их хорошо и доказать собственный профессионализм. Найдите возможности получить совет, проконсультироваться с более опытным коллегой и даже найти наставника.
Для молодых специалистов время – это бесценный ресурс, который они могут обернуть в свою пользу. Это может стать огромным преимуществом в развитии карьеры.
2. Знакомства
![](http://businessman.ru/static/img/n/9/3/2/3/0/2/i/932302.jpg)
Будучи молодым человеком, вы можете не думать о том, чтобы заводить исключительно полезные знакомства. Однако к моменту начала карьеры у вас определенно есть немало контактов. Это люди, с которыми вы вместе учились в школе или университете, проводили свободное время или подрабатывали на каникулах. Если задуматься, вы сможете вспомнить немало людей, с которыми так или иначе общаетесь.
Постарайтесь поддерживать эти отношения, особенно с людьми, которые могут сыграть важную роль в развитии вашей карьеры. Кто-то из них может порекомендовать вам хорошую вакансию или сообщить о наборе сотрудников в крупную компанию и т.д. В конечном счете, наличие полезных контактов способствует ускоренному достижению успеха в карьере.
3. Знания
![](http://businessman.ru/static/img/n/9/3/2/3/0/1/i/932301.jpg)
Если вы несколько лет провели в учебном заведении, то получили немалый объем знаний, которые теперь могут вам пригодиться в построении карьеры. Подумайте о том, что вы узнали в колледже, даже вне учебных лекций. Вы развивали свои навыки общения, учились выполнять сложные задания даже в условиях нехватки времени и т.д. Вероятно, вам приходилось быстро усваивать информацию, оценивать проблемы с разных точек зрения, а затем кратко и убедительно излагать информацию. Постарайтесь вспомнить все, что вы узнали и чему научились.
Как вы понимаете, у молодых специалистов есть немало преимуществ, которые они стойко игнорируют, предпочитая сосредотачиваться на нехватке опыта. Они забывают о том, что успешные и востребованные специалисты тоже когда-то были молодыми и неопытными. Однако упорство и ежедневный кропотливый труд привели их туда, где они находятся. Если вы будете следовать их примеру, то рано или поздно сможете добиться успеха в карьере.
Для молодых специалистов нет преград. Не стоит их для себя придумывать. Не тратьте время на бесполезное самобичевание. Вместо этого сосредоточьтесь на получении опыта, который вам пригодится в дальнейшей работе. Чем больше знаний и навыков вы приобретете, тем проще будет добиться успеха и признания.
Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание