Представьте, что вы работаете менеджером в агентстве по найму персонала. В течение часа к вам пришли две соискательницы на вакантное место в крупной компании. Обе являются дипломированными специалистками, у обеих есть требующийся опыт работы.
Только одна из них не заботится о своем внешнем виде и выглядит немного неряшливо. Другая соискательница надела идеально сидящее по фигуре платье из качественной ткани, лодочки и пиджак. Эта девушка сделала укладку, позаботилась об идеальном нюдовом маникюре и сиянии собственной кожи.
Кого при прочих равных вы выберете новым лицом крупной компании? Кажется, вы бы склонились в пользу второй кандидатки даже в том случае, если бы у нее было меньше опыта и меньше профессиональных навыков. Но задумывались ли вы, почему умение разбираться в стиле и моде помогает нам быть успешными на работе?
Эти люди олицетворяют успех
Сотрудница, которая проводит презентацию в старомодных брюках, водолазке и с пучком на голове вряд ли вызовет доверие у публики. Эта девушка пытается продать какой-то товар, но она не позаботилась о своем внешнем виде. Кто-то сочтет это неуважением, а кто-то подумает о ее низких профессиональных качествах. Лишний раз такая барышня не встанет из-за своего рабочего стола, ведь каждый раз она будет ловить на себе недоуменные взгляды.
Другое дело сотрудница или сотрудник, которые умеют одеваться со вкусом и в соответствии с модными тенденциями. Для них не будет проблемой встать из-за стола, чтобы выступить перед группой. Чувство стиля сформировало в них высокую самооценку. Именно по этой причине окружающие доверяют стильным сотрудникам. Они похожи на кинозвезд, которые совершенно точно олицетворяют собой успех.
Стиль указывает на креативность
Стильные люди могут быстро продвигаться по карьерной лестнице. Начальство ценит их за нестандартные решения, за умение сочетать несочетаемое и за любовь к мелким деталям.
Достаточно взглянуть на то, как стильный сотрудник уделяет внимание ярким, но точечным акцентным аксессуарам и как ловко он или она комбинирует одежду из разных направлений. Человек, который научился разбираться в моде, с таким же успехом научится разбираться в других творческих аспектах.
Они зарабатывают больше денег
Согласно выводам научных исследований, стильные, ухоженные и красивые люди зарабатывают больше денег. Этот феномен еще называют "доплатой за красоту". Мы уже говорили о том, что чувство стиля повышает уверенность сотрудника.
Также отличный внешний вид позитивно сказывается и на коммуникабельности. Такой человек не постесняется зайти в кабинет к начальнику, чтобы поговорить о повышении жалования или получения новой должности.
Они имеют репутацию лидеров и хороших командных игроков
Благодаря своим коммуникативным качествам стильный человек заслуживает больше доверия и среди своих коллег. Люди, которые выглядят безупречно, не боятся брать на себя лидерские функции. Они не отсиживаются молча за столом переговоров, в отличие от своих менее ухоженных коллег. Да, в наши дни ценится комфорт и приветствуются принципы бодипозитива.
Тем не менее в профессиональной сфере все еще сильна поговорка, согласно которой встречают по одежке. Вот почему на переговоры с потенциальными партнерами или клиентами начальники предпочитают посылать привлекательных людей, одетых с иголочки. Так, по крупице сотрудник с чувством стиля заслуживает репутацию лидера или командного игрока.
Они кажутся более профессиональными
Существуют и другие нюансы восприятия внешности женщин-сотрудниц. Например, использование макияжа, укладки и маникюра позволяет повысить свою компетентность в глазах начальника. То же самое касается и отличной физической формы.
Если босс знает о том, что вы поддерживаете свою фигуру в тренажерном зале, он автоматически припишет вам такие качества, как целеустремленность, трудолюбие и усердие. С другой стороны, если он видит перед собой сотрудницу, которая "распустила себя", с высокой долей вероятности он охарактеризует ее как ленивую.
