Рубрики

Простая стратегия для построения хороших отношений в семейном бизнесе: документирование ролей и другие советы

Многие люди ведут семейный бизнес. Но одним он приносит большое удовольствие, а для других является сущим кошмаром. Почему происходит так и есть ли смысл сохранить хорошие отношения в семье или со своими родственниками, если вы вместе занимаетесь предпринимательством или руководите одной компанией?

Почему возникают конфликты?

Многие совладельцы семейного бизнеса не могут найти общий язык друг с другом. Это очень распространенная проблема, решить которую получается лишь у единиц. Почему происходит так? Как утверждают эксперты, наиболее распространенными являются следующие причины:

  • Непонимание своей роли. Неважно, кто является совладельцем бизнеса - муж и жена или братья, - очень важно понимать, кто и за что отвечает. Отсутствие ясности и понимания правовых и финансовых механизмов негативно сказывается не только на бизнесе, но и на отношениях.
  • Отсутствие документации о ролях. Решив заниматься предпринимательством, члены семьи сразу должны делегировать свои полномочия. В этом случае каждый будет понимать, за что он отвечает, а также сколько времени и физических затрат должен вкладывать в бизнес.
  • Неумение забывать о родстве. Входя каждое утро в офис, совладельцы должны забывать о том, кем они являются друг другу. Это очень трудно, но если этого не сделать, то постоянно будут разгораться ссоры и скандалы, которые отдалят членов семьи друг от друга, в результате чего они не смогут двигаться дальше.

Существуют и другие причины, по которым семейный бизнес распадается. Но, как показывает практика, эти являются наиболее распространенными.

Превышение границ

Между членами семьи, которые занимаются одним бизнесом, часто возникают споры, ссоры и скандалы. Чаще всего это происходит из-за того, что они помнят о своем родстве. Если ваши отношения с супругом или супругой не складываются, в результате чего вы начали отдаляться не только на работе, но и в обычной жизни, то постарайтесь задуматься о том, чтобы вы делали, если ваш родственник оказался в вашем положении:

  • Стали бы вы кричать?
  • Проявили бы вы неуважение?
  • Стали бы говорить свысока?

Став на место другого человека, вам будет намного проще понять его. Если бы вы не хотели оказаться в подобном положении, то постарайтесь сами никогда так не делать. Это самая простая стратегия, позволяющая сохранить хорошие отношения с членами семьи, если вы занимаетесь совместным бизнесом.

Если вы придерживаетесь деловых отношений, а не руководствуетесь родственными связями, то сможете оставлять все рабочие моменты в офисе, а не приносить их в свой дом.

Установка границ

Если вы хотите наладить отношения со своими родственниками или членами семьи, которые являются вашими деловыми партнерами, то необходимо постараться избавиться от «родственной шляпы».

Проще всего это сделать, если сразу установить четкие границы. Они позволят внести ясность в отношения и рабочие моменты. В результате у вас будет возникать намного меньше конфликтных ситуаций, а любые споры станет можно решать посредством спокойного конструктивного договора.

Также очень важно распределить обязанности. Если кто-то, например, занимается работой с поставщиками и по какой-либо причине произойдет сбой поставки товара, то вам не придется искать крайнего. Сразу будет ясно, по чьей вине это случилось.

Заключение

Каким бы прибыльным ни был бизнес, он не стоит того, чтобы испортить отношения с другими членами семьи. Ведь они являются не только вашими партнерами, но и самыми близкими друзьями, всегда готовыми поддержать и прийти на помощь. Поэтому вы должны уметь разграничивать работу и личную жизнь, забывая о своем родстве каждый раз, когда вы входите в офис.

В любой ситуации нужно уважать друг друга!

Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание