Существует немало ошибок, которые люди совершают в своих резюме. Из-за них соискатели не проходят собеседование, не говоря уже о том, чтобы получить работу. HR-специалист рассказал, что для того чтобы решить, стоит ли кого-то рассматривать, требуется всего 34 секунды просмотра резюме.
Какие же ошибки соискатели совершают?
Опрос 1000 человек, отвечающих за прием на работу, показал, что их больше всего настораживает: длинные резюме, селфи, упоминания необычных увлечений, пробелы в истории карьеры и клише в качестве ошибок, которые могут быть отвергнуты.
Очевидная ложь и даже названия социальных сетей также могут отправить ваше резюме в корзину.
Шелли Престон, глава Adecco Retail, которая заказала исследование, сказала: "Ваше резюме - это ваш дверной ключ, и оно должно быть точным. Рекрутеры видят десятки - если не сотни - заявок, и хотя важно, чтобы ваше резюме выделялось, оно должно это делать по правильным причинам.
Первый шаг - убедиться, что все написано идеально, потому что подобные ошибки показывают, что у вас, скорее всего, будут такие же низкие стандарты в вашей карьере."
Иногда ошибки вызывают негодование рекрутеров
Каждый десятый рекрутер ненавидит сложные шаблоны резюме, и каждый пятый будет приходить в негодование от неподходящего адреса электронной почты.
Рекрутеры также отмечали огромные ошибки - например, неверное название компании в заявке.
Но 60 % опрошенных заявили, что они изначально отрицательно оценивали резюме только для того, чтобы кандидат оказался лучше, чем ожидалось.
И у 75 % соискателей было блестящее резюме, но они оказались безнадежными, как только они получили работу.
50 % сказали, что тот, кто подал идеальное резюме, скорее всего, получит интервью, даже если он не подходит для этой работы, в то время как 40 % сказали, что одна опечатка в любом другом идеальном заявлении удержит их от предложения собеседования этому человеку.
В среднем четыре из 10 резюме содержат опечатку или орфографическую ошибку.
А 53 % рекрутеров говорят, что молодые люди сегодня чаще имеют "ужасное" резюме.
Половина призналась, что они получили резюме с такой забавной ошибкой, что распечатали его и показали своим коллегам.
Интерактивное руководство
Компания Adecco Retail создала интерактивное руководство по созданию идеального резюме, в котором подчеркиваются все плюсы и минусы его составления.
Шелли Престон сказала: "Ваше резюме должно быть правдивым и точным отражением вас самих и вашего опыта работы. Это действительно делает разницу между получением работы вашей мечты и отказом, поэтому ваше заявление должно указывать только соответствующие детали, быть лаконичным и не содержать грамматических ошибок. Многие вакансии пользуются высоким спросом, поэтому вам нужно убедиться, что вы выделяетесь из толпы в начале процесса найма, и хорошо отформатированное резюме - это способ сделать это".
Топ-20 ошибок в резюме
Итак, ниже приведен список самых распространенных грубых ошибок в резюме:
- Ложная информация.
- Ошибки правописания.
- Селфи в качестве фото.
- Грубый или неподходящий адрес электронной почты.
- Общие опечатки.
- Пунктуационные или грамматические ошибки.
- Клише типа "нацелен на результат".
- Отсутствие фото.
- Никогда не занимал ни одной работы более трех месяцев.
- Никаких контактных данных.
- Неверное написание названия компании.
- Подозрительно длинные промежутки между работами.
- Резюме на более чем две страницы формата А4.
- Резюме, которые не являются резюме, например, веб-сайт или блог вместо печатного варианта.
- Макеты, которые трудно понять или прочитать.
- Хобби, которые не являются хобби, например, "тусоваться с друзьями".
- Большое количество ссылок на профили в социальных сетях.
- Нет никаких ссылок.
- Большие шрифты или странные шаблоны.
- Желание работать неполный рабочий день.
