Рубрики

Самые популярные профессии для молодежи

Какую профессию выбрать, чтобы добиться успеха в жизни? Такая специальность должна не только соответствовать амбициям молодого человека, но и быть востребованной на рынке труда. Какие профессии сейчас являются самыми актуальными? Ниже будет представлен список наиболее востребованных специальностей, по мнению исследователей всего мира. Теперь каждый выпускник школы без труда сможет определиться с выбором трудовой деятельности.

СМИ и развлечения

Около сорока процентов молодых специалистов связывают свою жизнь именно с этой нишей труда. Журналист, писатель новостей, издатель, публицист, диджей, ведущий программы - это лишь немногие творческие специальности, на которые стоит обратить внимание.

Профессиональные услуги

Согласно данным статистики, чуть больше тридцати процентов всех работников трудятся именно в этой сфере. Профессиональные услуги могут быть разными. Сюда включены такие специальности, как юриспруденция, бухгалтерский учет, консалтинг и другие.

Здравоохранение и фармацевтика

Еще одна востребованная отрасль, где так нужны настоящие профессионалы. Около тридцати процентов всех трудящихся работают именно в больницах, клиниках, аптеках и фармпроизводствах.

Архитектура и проектирование

Эта отрасль трудовых отношений популярна как никогда. Создание различных архитектурных проектов и технического оснащения требует определенных навыков и творческого подхода.

Розничная и потребительская продукция

Что бы мы делали без продавцов, барменов, официантов, парикмахеров и подобных им профессионалов? Ответ очевиден - нам нужны такие специалисты.

Самые востребованные вакансии

А теперь определимся, какие именно специальности являются востребованными в нашем регионе. По мнению российских специалистов, рынок труда переполнен психологами, дизайнерами, экономистами и управленцами. Что же делать молодежи? Специалисты приходят к выводу, что в России нехватает:

  • Инженеров. Независимо от области производства.
  • IT-специалистов. Глобальная компьютеризация предполагает наличие высококвалифицированных работников для создания программного обеспечения и его тестирования.
  • Врачей. Особенно узкопрофильных (стоматологи, гинекологи, хирурги).
  • Специалистов сельского хозяйства (ветеринары, агрономы).
  • Маркетологов-аналитиков.
  • Научных сотрудников.
  • Технологов. Особенно не хватает профессионалов в компаниях по производству моющих средств, изготовлению продуктов питания и т. д.).
  • Учителей.
  • Финансистов. Иными словами - работников банковских учреждений.
  • HR-менеджеров.

Если вы еще не определились с профессией, почему бы не выбрать одно из упомянутых выше направлений? Таким образом, вы всегда сможете найти себе достойную работу. И помните: какую бы специальность вы ни избрали, необходимо подойти к получению знаний и освоению навыков ответственно. На рынке труда постоянным спросом пользуются только профессионалы.

Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание