Большинство из нас смирились с мыслью, что работа не всегда должна приносить удовольствие. Эту горькую правду мы усваиваем в самом начале нашего карьерного пути. Возможно, это и так. Но мы придерживаемся несколько иной позиции: работа, которая приносит удовольствие, — это не мечта, а вполне осуществимая реальность. В чем же секрет? Как найти то место, куда каждое утро вы будете идти с гордо поднятой головой и улыбкой на лице?
С чего начать?
Для начала давайте разберемся вот в чем. Мы не собираемся предлагать вам список вакансий, которые вам подойдут. К сожалению или же к счастью, вы и только вы знаете свои собственные желания. Мы лишь предлагаем помощь в их достижении, договорились?
Итак, вы приняли решение: вы точно знаете, какую работу вы хотите, имеете представление о том, какие именно функции хотите выполнять на рабочем месте. Что же дальше? А дальше все довольно-таки просто. Вам необходимо сделать 4 шага, которые сделают вашу работу мечты реальностью. Начнем?
Шаг 1. Будьте готовы, прежде чем начнете бегать по интервью
Даже если вы еще не приняли решение об увольнении с текущего места работы, у вас всегда должна быть наготове одна важная вещь — ваше резюме и аккаунт на, например, HeadHunter (или его альтернатива). Это именно тот сайт, где потенциальный работодатель будет вас искать. Создайте аккаунты и можете начинать поиск подходящих вакансий.
Одной из наиболее распространенных ошибок при подаче заявки на работу является то, что в сопроводительном письме кандидат чаще всего пишет о том, что он хочет получить от работы (высокую зарплату, оборудованное рабочее место, парковку и так далее). Вместо этого мы рекомендуем сфокусировать ваше внимание на том, что вы можете дать своему потециальному работодателю. Не относитесь к сопроводительному письму пренебрежительно. Возможно, именно оно станет причиной положительного ответа на вашу заявку на вакансию.
Итак, что мы советуем? Вместо «Я отличный кандидат, именно я вам и нужен» лучше напишите: «Я могу сделать вклад в ваш успех следующими способами...» Вы можете указать специфические навыки и знания, которыми вы обладаете, например, знание нескольких иностранных языков, владение графическими редакторами и так далее. Не стоит приукрашивать действительность. В конечном итоге работодатель все равно узнает о лжи и потеряет к вам доверие.
Шаг 2. Начинайте общение
Все же решились уйти с работы, уже подготовили резюме? Тогда вы готовы к следующему шагу. Составьте список компаний, с которыми вы хотели бы работать (от 3 до 5 наименований), и проведите глубокое исследование относительно их деятельности. Для чего вам нужно это сделать? Узнав все детали о работе компании, вы будете иметь представление о том, нравится ли вам эта работа, может быть, это не работа вашей мечты. Согласитесь, будет грустно, если вы уйдете с нелюбимой работы на другую, где вы снова не будете счастливы. Давайте учиться на ошибках.
Самым действенным способом получения информации о компании является общение с ее работниками. Возможно, у вас есть знакомые, бывшие одноклассники, которые сейчас работают там. Свяжитесь с ними. Узнайте, как развивается их карьера, доволны ли они. Если нет, то почему. Как правило, люди любят помогать, им нравится быть нужными. Ищите людей, с которыми у вас есть какие-то общие интересы, хобби, возможно, этот человек станет вашим коллегой, так почему бы не наладить отношения с ним? К тому же вам будет проще освоиться на новом месте, если у вас есть человек, всегда готовый помочь.
Шаг 3. Думайте о работодателе как о человеке, а не как о судье
Вы выбрали компанию, где вы уверены, что будете счастливы. Вы отправили резюме, грамотно написали сопроводительное письмо, познакомились с будущими коллегами. Итак, а что же делать на интервью? Вы удивитесь, но к интервью не стоит относиться слишком формально. Да, вам стоит надеть свой лучший костюм, привести себя в презентабельный вид. Но при общении с непосредственным работодателем старайтесь не видеть в нем судью. Правда в том, что он в равной степени заинтересован в том, чтобы у вас все получилось. Ибо хорошие работники помогут его компании преуспеть. Общаясь с ним, вежливо отвечайте на вопросы, если чувствуете напряжение в воздухе, можете отшутиться, ищите с ним что-то общее. Например, возможно, вы с ним из одного города или же учились в одном университете. Мир — маленькое место, всегда есть шанс, что имели место такие приятные случайности.
Шаг 4. Внимательно следите за «скрытыми» вакансиями
Многие работодатели не утруждаются размещением вакансий в открытых источниках. Как правило, они предпочитают нанимать тех, кого им рекомендуют их коллеги. В частности, если у вас есть знакомые, работающие в компании мечты, намекните им о том, что вы заинтересованы в должности. Если у вас с этим человеком хорошие отношения, то скорее всего он будет рад посодействовать вашему трудоустройству. Возможно, он не повлияет на решение работодателя напрямую, но, например, узнав об открытой вакансии, он может дать вам адрес электронной почты, где вы сможете связаться с работодателем лично.
