Можете ли вы назвать себя трудоголиком? Этот вопрос часто задают на собеседовании при приеме на работу. Многие вакантные места предполагают большие объемы работ, что под силу только очень любящим свои рабочие места людям. Если говорить проще, то в этом мире есть три типа людей: те, кто всегда рано приходит на работу, те, кто любит опаздывать, и те, кто приходит как всегда вовремя.
Трудоголиками можно назвать тех людей, которые не только рано приходят на работу, но и уходят позже графика. Это удивительно, но они это делают осознанно.
История трудоголизма
Идея трудоголизма была впервые выдвинута Уэйном Оутсом в 1971 году. Будучи прекрасным психологом, Оутс считал трудоголизм "принуждением или неконтролируемой потребностью работать непрерывно".
После этого начального исследования и описания определенной группы людей, многие ученые, психологи и исследователи задались целью еще более точно определить трудоголизм, его последствия и причины.
Как правило, во всех этих исследованиях трудоголизм был определен как негативная модель поведения, зависимость, синдром, патология и многое другое. То есть чрезмерное желание работать многие ученые считают патологией!
Определение
Одно из самых популярных определений трудоголизма пришло от Пола Торна и Майкла Джонсона, которые посвятили его исследованию всю свою жизнь. В своей книге Торн и Джонсон описывают трудоголика как человека, чья потребность в работе настолько велика, что она "нарушает физическое здоровье, личное счастье", а также их социальные навыки и отношения.
Психолог Брайан Робинсон работал над этой идеей еще больше и обнаружил, что на самом деле существует несколько различных типов трудоголиков. Стоит более подробно остановиться на этих описаниях. Возможно, вы найдете в себе некоторые характеристики, которые откроют вам, кто вы на самом деле.
Неутомимый трудоголик
Неутомимый трудоголик озабочен мыслью о том, что работа, которую он делает сегодня, на самом деле должна была быть закончена и завершена вчера. Безжалостные трудоголики часто преуспевают в сжатые сроки выполнить поставленные перед ними задачи. Они спешат выполнить работу, даже если сроки не были определены.
Однако этот фанатизм и импульсивные действия часто приводят к ошибкам и большой нагрузке, что снижает качество выполняемой работы. Вместо того, чтобы тратить свое время на установление сроков и приоритетов или даже делегировать задачи другим людям, «неутомимый трудоголик» возьмет все на себя без оговорок и определенного плана.
Дефицит внимания
Трудоголики с дефицитом внимания часто получают удовольствие от жизни на грани срыва. Они стремятся сделать работу раньше приближающегося срока и давят не только собственный ритм, но и на людей, с которыми приходится делить полномочия. Часто они используют энергичность для дальнейшего развития своей карьеры.
Эти максимальные нагрузки часто приводят трудоголика с дефицитом внимания к новым и захватывающим идеям, они становятся начинателями новых стартапов. Но не всегда эти начинания заканчиваются успехом. Часто это заканчивается ничем. Поскольку, обладая неустойчивой психикой, эти работники обнаруживают, что им быстро становится скучно, и они бросают проекты, которые еще надо долго вести и поддерживать.
Занудливый трудоголик
"Смакующий работу трудоголик" - это тот тип работника, который должен убедиться, что каждый этап труда был проверен 100 раз. Он будет невероятно скрупулезно относиться к каждому аспекту. Поступая таким образом, они часто бывают очень медлительными на рабочем месте. Отсюда для выполнения задачи им требуется больше времени, чем другим трудоголикам.
Эти работники любят «смаковать» каждую задачу. Часто такие личности не хотят закончить трудную работу вовремя, так как они никогда не чувствуют, что выполненное задание соответствует их личным стандартам. Они не любят и не желают подчиняться другим работникам. Их мнение основное и главное, только это мнение имеет вес.
К какому бы типу трудоголиков вы ни относились, важно помнить, что кроме работы есть еще масса интересов и увлечений, которым тоже надо уделять время. В жизни нужно находить баланс между профессией и отдыхом от нее. Тогда вам не будут страшны стрессы и срывы, потому что на душе будет царить спокойствие и удовлетворенность от жизни.
