Из-за неопределенного состояния в мире и экономике вследствие пандемии большинство людей снова оказались на рынке труда. Если вы попали в подобную неприятную ситуацию, то вам нужно убедиться, что ваше резюме отшлифовано настолько, насколько это возможно, потому что конкуренция будет жесткой.
В настоящее время многие находятся в поиске работы, и менеджеры отбирают только самых лучших. В первую очередь они обращают внимание на правильность составления резюме.
Как вы можете быть уверены, что выделяетесь из толпы? Многие ошибочно полагают, что для этого нужно подробно расписать свои личностные качества и профессиональные навыки. На самом деле все совсем не так. По словам моей подруги, которая работает в кадровом агентстве, существует список слов, которые особенно раздражают менеджеров по найму.
В данной статье рассмотрим, что это за слова, и чем их нужно заменить, чтобы понравиться работодателю.
Слова, которые лучше не использовать при оформлении резюме
Я проконсультировалась с подругой, и она рассказала, какие часто используемые слова в резюме им больше всего не нравятся. К примеру, преданный, трудолюбивый, лучший, отличный и проверенный.
Как утверждает менеджер по найму, "лучший" - это слово, которые работодатели больше всего ненавидят в резюме. Зачастую это свидетельствует о завышенном эго и чувстве собственной важности у соискателя. Наличие данного слова вовсе не говорит о том, что это действительно ценный и важный сотрудник. Как правило, его указывают самые обычные и посредственные кандидаты, которые ничем не отличаются от других.
Большинство менеджеров не являются поклонниками кандидатов, которые употребляют слово "мотивированный". По мнению специалистов, лучше всего использовать альтернативный вариант, например, "ориентированный на результат".
Многие потенциальные кандидаты оценивают некоторые из своих навыков как "отличные", но этого лучше не делать, так как менеджеры по найму не любят, когда используют много прилагательных в резюме. Работодатели предпочли бы, чтобы соискатели отказались от такого клишированного слова, как "трудолюбивый".
Как сократить количество модных и бесполезных слов в резюме?
Ни в коем случае не перехвалите себя
Так как в данный момент на рынке труда высокая конкуренция, вы можете почувствовать необходимость описать свои навыки лучше, чем они есть на самом деле. В этом и заключается ошибка. Если вы укажете, что вы "лучший" работник, в то время как на самом деле находитесь на среднем уровне, то в будущем столкнетесь с определенными проблемами. Ваш работодатель обязательно заметит, что вы не так хороши, как утверждали на собеседовании.
Лучше всего сразу честно перечислить свои способности, так как правда в любом случае откроется.
Не используйте много прилагательных
Наличие текстового резюме автоматически не сделает вас лучшим кандидатом. Все дело в качестве оформления, а не в количестве слов. Менеджеры по найму не рекомендуют писать в резюме большое количество лестных прилагательных в свой адрес. Используйте их по минимуму и только в том случае, если их наличие действительно даст вам преимущество перед конкурентами.
Приведите примеры конкретных достижений
Перечислить множество навыков без каких-либо доказательств - проще простого. Неудивительно, если при этом работодатель задастся вопросом, не выдумываете ли вы. Поэтому вместо того, чтобы возлагать надежды на модные слова и указывать большое количество навыков, укажите в резюме свои конкретные результаты и достижения из прошлого профессионального и личного опыта. Тем самым, вы продемонстрируете свои "отличные коммуникативные навыки", "проверенный рекорд продаж" и "отличные навыки командной работы".
В условиях повышенной конкуренции на рынке труда кандидат должен показать менеджеру, почему им нужно принять на работу именно его и чем он лучше других соискателей. Для этого необходимо забыть о модных, но бесполезных словах, которые, как правило, только переполняют резюме.
Людям рекомендуется приводить реальные примеры своих достижений, а не просто использовать модные словечки и формулировать навыки как шаблон. Если вы будете действовать таким образом, то станете желанным кандидатом для потенциальных работодателей и вскоре найдете работу своей мечты.
