Рубрики

«Ваша любимая песня?»: люди рассказывают о своем неудачном опыте собеседования на работу

Собеседование не всегда проходит в определенном формате. Иногда во время общения с работодателем поднимаются самые неожиданные темы. Вот что рассказывают люди, которые устраивались на работу и потерпели неудачу. Часто это касается не только предоставления желаемой должности, но и последующих трудовых будней.

Мэтт

Парень пришел на собеседование для получения вакансии продавца в магазине велосипедов. Менеджер начал его расспрашивать о самых неожиданных вещах. Например, есть ли у него на теле татуировки, как они выглядят и что обозначают. Его также интересовало семейное положение мужчины, причем вопросы касались желания иметь детей, в каком количестве и как скоро. Затем последовал вопрос о вкусе: в частности, какой торт предпочитает парень. В итоге Мэтт все-таки получил эту должность, хотя и не понял, какое отношение велосипеды имеют к тому, о чем его спрашивали. Затем признался, что работать с этим работодателем было еще грустнее, чем отвечать на его вопросы. Пришлось уволиться.

Мэри

Девушка оканчивала университет и решила немного подзаработать, поскольку денежное подспорье было бы сейчас очень кстати. Увидела объявление о том, что на ипподром требуются работники разных профессий. Место работы было недалеко от ее дома, к тому же там не было четких указаний, что требуются асы в данном виде спорта (она планировала ухаживать за лошадьми или помогать в уборке территории). Когда началось собеседование, посыпались вопросы конкретно по ее навыкам наездницы. Мэри объяснила, что не владеет ими и желает найти работу попроще. Но ее никто не слушал, работодатель продолжал спрашивать ее о том, чего априори девушка знать не могла. Тогда она не выдержала и сама сказала о том, что она не является тем, кто им нужен. В результате она потеряла уйму времени, да еще и до нитки промокла под дождем, который начался во время собеседования.

Шарлотта

Девушка пришла устраиваться на работу в компанию, которая занималась изготовлением и установкой окон. Ее не только не спросили об опыте и знаниях в данном направлении, но попросили назвать любимую песню. Когда Шарлотта сказала название, ее попросили спеть. Поскольку девушка не привыкла отвечать отказом или возмущаться перед чужими людьми (она посчитала, что работодатели, возможно, подбирают себе сотрудников по каким-то определенным критериям), она начала петь эту песню. Неизвестно, какие цели преследовали эти люди, но голос Шарлотты их не впечатлил (или не понравился репертуар, и они захотели удостовериться, что Шарлотта не сможет подобрать оригинальную аранжировку). Одним словом, последовал отказ, о чем девушка совершенно не пожалела.

Ди

Работа, которая предлагалась, как выяснилось позже (в объявлении о наборе об этом не было сказано ни слова), подразумевала практически ежедневное посещение. Предлагалось работать двадцать четыре часа семь раз в неделю (по крайней мере, речь шла о постоянной связи и срочных выездах, даже если вы на некоторое время уедете домой). Ничего не было бы удивительного, если бы речь шла о санитарке, сиделке или других профессиях, которые требуют присутствия. Но здесь предлагалась вакансия сотрудника по маркетингу и продажам, за которую платили немного больше минимальной зарплаты.

Лора

Девушку смутило то, что ей предложили зайти в кабинет в то время, когда там находился предыдущий кандидат. Она посчитала, что это недоразумение или она плохо расслышала приглашение. Но работодатель настаивал на том, чтобы она присутствовала при собеседовании. Через некоторое время, когда ей не было уделено ни секунды внимания (люди общались между собой), она предложила выйти и подождать своей очереди за дверью. На это ей ответили, чтобы она оставалась там до конца рассказа предыдущего соискателя. Лора поняла, что в компании, где нет индивидуального подхода к каждому работнику, она работать не сможет.

Лиззи

Девушка попала на собеседование, которое показалось ей настоящей катастрофой. Вопросы были заданы не по теме, они относились к ее личной жизни и таким аспектам, которые она не хотела бы озвучивать. Но затем все пришли к общему знаменателю: она подходила на эту должность. По дороге из офиса в коридоре Лиззи увидела, что на полу лежат какие-то ключи. Поскольку девушка была воспитанной, она решила вернуться и оставить ключи у босса (вдруг их кто-то потерял и вернется). Когда она подошла к двери, то услышала о себе столько нелицеприятных отзывов, сколько не слышала за всю свою жизнь. Над ней смеялись, ее осуждали за каждое слово, произносили все это с сарказмом. Лиззи пошла обратно и положила ключи там, где их нашла.

Падуб

Парень пришел на собеседование своевременно, чего не скажешь о боссе, который опоздал на большое количество времени. Его ждало несколько человек, но работодатель выбрал именно Падуба, перед которым был еще один парень. Когда они вместе вошли в офис, босс зевнул и признался Падубу, почему проигнорировал того парня и пригласил именно его. Оказывается, руководителю не понравились брови другого кандидата. Парень понял, что ему не место в компании, где выбирают не специалистов, а фотомоделей. И даже если его брови оказались подходящими, он не может согласиться с таким критерием.

Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание