Найти работу мечты сложно. Иногда на поиски вакантного места приходится потратить не один год. Справиться с задачей поможет настойчивость. Это качество также способно существенно помочь и при построении карьеры.
Одна женщина призналась, что давно планировала сменить должность и пойти дальше, вот только подходящих вакансий не было. Тогда дама начала использовать дополнительные внутренние ресурсы. С помощью настойчивости и других личных качеств ей удалось добиться желаемого результата. Во время беседы с журналистами женщина дала несколько важных советов.
Никогда не сдаваться
За годы поиска хорошего места работы женщине пришлось разослать тысячи резюме. Она прошла сотни собеседований, некоторые из которых были просто ужасными. Для увеличения собственной привлекательности в глазах работодателя и упрощения поиска вакантного места дама даже начала участвовать в тематических конференциях.
Женщина призналась журналистам, что потеря мотивации на любом из этапов могла привести к необратимым последствиям.
Сопроводительное письмо
Важным фактором успеха женщина называет качественное сопроводительное письмо к резюме. Дама не рекомендует готовить единый шаблон для всех потенциальных работодателей. Каждое послание должно быть персонифицированным. Только так получится добиться желаемого результата.
Особое внимание женщина рекомендует уделить качеству оформления текста и составлению самого послания. Сначала необходимо внимательно проанализировать ключевые требования к должности. При написании письма разделы, указывающие на них, следует выделить цветом или курсивом. Это поможет чтецу заострить внимание и облегчит процесс обработки документа.
При составлении письма рекомендуется задвинуть собственную личность. Лучше подавать скупую информацию, показывающую человека профессионалом, чем пускаться в пространные разъяснения.
Желательно также сообщить о причинах отклика именно на эту вакансию. Подобные действия помогут показать работодателю уровень мотивации потенциального сотрудника.
Изучение информации о фирме
Перед отправлением резюме и собеседованием нужно изучить информацию о компании. Чем больше потенциальный кандидат будет знать о фирме, тем проще пройдет интервью. Подобные действия также покажут заинтересованность в работе. Естественно, это будет весомым плюсом для компании.
Подготовка к интервью
Перед собеседованием необходимо смоделировать примерный план разговора. Желательно заранее подготовить ответы на наиболее частые и вероятные вопросы. Представленные меры увеличат вероятность получения должности.
В интернете можно найти массу ресурсов, посвященных соответствующей тематике. Чем больше информации человек получит, тем лучше.
Портфолио
Перед собеседованием желательно сформировать портфолио. Примеры удачных работ покажут профессионализм соискателя.
Собственные вопросы
Не стоит бояться задавать собственные вопросы. Ситуация, при которой соискатель интересуется будущей работой, вполне нормальная. Такое поведение подчеркивает желание человека развиваться в конкретной фирме и направлении.
Благодарность
После собеседования рекрутера и менеджера можно поблагодарить за уделенное время. Такие жесты могут выделить человека из толпы. Шансы на успех увеличиваются.
