Психолог рассказал, как на собеседовании определить характер человека, задав всего один вопрос
Бизнес статьи /
9 марта, 2021
На собеседовании каждый хочет представить себя с наилучшей стороны. Человек составляет свой идеальный портрет: он полностью мотивирован, уверен в себе, умеет работать в команде и вообще является идеальным кандидатом для работодателя. Сотрудники компании, занимающиеся вопросами найма, это, безусловно, понимают. Поэтому они стараются задать такие вопросы, которые раскроют истинное лицо кандидата.